Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za Raznolikost i Uključivanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za Raznolikost i Uključivanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u stvaranju inkluzivnog radnog okruženja. Idealni kandidat će imati duboko razumevanje raznolikosti, jednakosti i uključivanja, kao i sposobnost da razvija i implementira strategije koje podržavaju ove vrednosti. Ova uloga zahteva saradnju sa različitim timovima unutar organizacije kako bi se osiguralo da su politike i prakse usklađene sa ciljevima raznolikosti i uključivanja. Konsultant će raditi na identifikaciji prepreka za uključivanje i predlagati rešenja koja će omogućiti svim zaposlenima da se osećaju cenjeno i podržano. Takođe će biti odgovoran za edukaciju i obuku zaposlenih o važnosti raznolikosti i uključivanja, kao i za praćenje napretka i izvještavanje o postignutim rezultatima. Ako ste strastveni u vezi sa stvaranjem pozitivnih promena i imate iskustvo u ovoj oblasti, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za raznolikost i uključivanje.
- Saradnja sa timovima za usklađivanje politika sa ciljevima raznolikosti.
- Identifikacija prepreka za uključivanje i predlaganje rešenja.
- Edukacija i obuka zaposlenih o raznolikosti i uključivanju.
- Praćenje napretka i izveštavanje o postignutim rezultatima.
- Organizacija radionica i seminara o raznolikosti.
- Podrška u regrutaciji raznolike radne snage.
- Analiza podataka o raznolikosti i predlaganje poboljšanja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu na projektima raznolikosti i uključivanja.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost analize podataka i izvještavanja.
- Razumevanje zakona i propisa o jednakim mogućnostima.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Kreativnost u pronalaženju rešenja za izazove.
- Strast za stvaranjem inkluzivnog radnog okruženja.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste definisali raznolikost i uključivanje?
- Koje strategije ste koristili za promovisanje raznolikosti?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama u organizaciji?
- Možete li dati primer uspešnog projekta raznolikosti na kojem ste radili?
- Kako pratite i merite uspeh inicijativa za uključivanje?
